Column SportID van de week: ‘Swim-Gym en natte gymlessen’

Elke week schrijft één van de medewerkers van SportID Nieuwegein een column in De Digitale Nieuwegeiner en op pen.nl. En zoals dat kán en mág bij een column kan en mag de medewerker, zonder een blad voor de mond te nemen, zijn of haar (al dan niet gepeperde) mening geven over dat wat opvalt, blij maakt of juist irriteert.

In deze column valt de eer weer te beurt aan Martijn de Klein, functiemanager Zwemzaken, Sport- en evenementencomplex Merwestein.

Martijn de Klein

Samen maken we het mogelijk
Misschien kennen jullie ze wel, de buurtsportcoaches en sportpark manager van Nieuwegein, zichtbaar in hun oranje zwarte trainingspakken en altijd bezig om iedere inwoner van Nieuwegein te verleiden om in beweging te komen. Van 0 tot 100 jaar oud!

Voortbordurend
‘In mijn vorige column noemde ik al het project Swim-Gym. Het project is mede mogelijk gemaakt door het sport- en beweegakkoord wat er in Nieuwegein is gemaakt. Wat is Swim-Gym? Het doel is om alle leerlingen van de basisscholen in Nieuwegein zwemveilig de stap naar het middelbaar onderwijs te laten maken. Wij vinden het heel leuk te kunnen vertellen dat wij vrijdag 13 mei jl. gestart zijn met een pilot. In samenwerking met de buurtsportcoaches van SportID Nieuwegein, MBO Utrecht en basisschool de Meander is de pilot in ons prachtige Sport- en Evenementencomplex Merwestein een groot succes geweest. Waarom deze pilot? Omdat we merken dat scholen, logischerwijs, nog een beetje terughoudend zijn. We hopen door deze pilot andere scholen te kunnen enthousiasmeren en informeren om hieraan mee te doen. Ook willen wij de gemeente te enthousiasmeren om hiervan een groot succes te maken.’

Hoe is de pilot verlopen?
‘Zoals verwacht en gehoopt was het een groot succes. Het team wat deze pilot mogelijk maakte heeft een prima prestatie neergezet. Wat met name opviel en wat wij ook graag met jullie willen delen, was het plezier bij de kinderen. Van het begin tot het einde was er een big smile aanwezig. En is dat niet waar het om gaat bij opgroeien, zwemmen, sporten en bewegen? Wat willen we nog meer! Zonder dat de kinderen het besef hadden dat ze werden getest op hun zwemvaardigheden was er een en al gezelligheid en plezier. Door leuke, uitdagende oefeningen, een achtergrondmuziekje, een professionele speaker en gemotiveerde stagiaires ben ik erg trots op de eerste keer Swim-Gym.’

‘In Hengelo, waar zij al jaren de zogenaamde “natte gymlessen” organiseren hebben ze inmiddels maar liefst 26 scholen die meedoen aan het project. Wat zou het toch gaaf zijn als wij alle basisscholen hiervoor weten te enthousiasmeren. Ben jij enthousiast om alle kinderen met plezier zwemveilig te laten zijn en worden? Wij wel! Zwemmen is leuk en kunnen zwemmen in ons waterrijke land heel belangrijk. Dus laten we hier met elkaar voor zorgen.’

Zwemmen mogelijk blijven maken
‘Graag wil ik ook kort stilstaan bij de krapte op de arbeidsmarkt. Je kunt de krant niet openslaan of de beroepssites openen en je leest over tekort, of op korte termijn een dreigend tekort, aan gekwalificeerd personeel. Het is een zorgelijke ontwikkeling in Nederland en dit geldt in grote mate voor de zwembranche. Niet alleen het feit dat van kinderen tot en met volwassenen een lange tijd niet hebben gezwommen, of dat er opeens veel kinderen nog moeten leren zwemmen, maar ook het feit dat er simpelweg geen gekwalificeerd personeel meer te vinden is. Hierdoor zal (op termijn) ook de (zwem)veiligheid van bezoekers in gevaar komen. Hoe moet het verder als er niet voldoende badmeesters en juffen zijn om kinderen te leren zwemmen en toezicht te houden tijdens de recreatieve zwemmomenten?’

Waar ligt het aan?
‘Ik vind dat in onze branche de CAO echt verbeterd moet worden. Met alle respect voor alle hardwerkende mensen, maar het feit dat er bij een supermarkt of een fastfoodketen in de meeste gevallen meer verdiend wordt en er veel minder verantwoordelijkheid gedragen wordt, vind ik niet kunnen. Ons personeelbestand bestaat uit collega’s die in het bezit zijn van een erkend diploma. Ze hebben onder andere het diploma voor Lifeguard, EHBO, BHV, zweminstructeur en toezichthouder. Wij geven zwemles met gediplomeerde krachten (dit was pas nog een hot-item bij het televisieprogramma Radar). En we zijn een erkend uitgever van het landelijke zwem-ABC. Elk jaar opnieuw leggen al onze collega’s de jaarlijkse terugkerende zwemtest af die op onze situatie is geschreven en welke een vereiste is voor ons personeel. We doen er alles aan om de kwaliteit en veiligheid van onze bezoekers op elk onderdeel te garanderen.’

‘Op deze manier blijven we elke dag opnieuw bezig om zwemmen voor iedereen mogelijk te maken. Spreekt de zwembranche jou aan? Wil jij iedere dag het verschil maken? Stuur me gerust een berichtje, want samen maken we het mogelijk.’

Sportieve groet,
Martijn de Klein

Wees betrokken. Reageer en geef een reactie op bovenstaand artikel!

Onze adverteerders maken pen.nl mogelijk