Wijziging arbeidsvoorwaarden gemeente

Per 1 januari 2006 wordt de nieuwe wetgeving betreffende VUT, prepensioen en levensloop van kracht. Het gevolg van deze nieuwe wetgeving is, dat prepensioenregelingen en VUT-regelingen onder nieuwe fiscale regels komen te vallen. Daardoor worden de regelingen onaantrekkelijker voor werknemers. De sociale partners in de Pensioenkamer van de Raad voor het Overheidspersoneelsbeleid hebben de ABP-regeling voor vroeg pensioen (FPU-regeling) aangepast aan de nieuwe wetgeving.In het LOGA (landelijk overleg gemeentelijke arbeidsvoorwaarden) zijn wijzigingen in de FPU-regeling Gemeenten afgesproken om ervoor te zorgen dat de FPU-regeling voldoet aan de wettelijke eisen. Daardoor worden gemeenten niet geconfronteerd worden met de extra belastingheffing. Daarnaast is afgesproken dat de huidige FPU-regeling Gemeenten regeling tot 1 juli 2006 van kracht blijft. Het college heeft de arbeidsvoorwaardenregeling aangepast, ingaande 1 januari 2006.

Wees betrokken. Reageer en geef een reactie op bovenstaand artikel!

Onze adverteerders maken pen.nl mogelijk