Het St. Antonius Ziekenhuis is voor de vierde keer door het onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot Topwerkgever. Op 15 maart heeft CRF de lijst met Top Employers Nederland 2011 in de NRC gepubliceerd. Het St. Antonius Ziekenhuis heeft zich samen met de andere Santeon ziekenhuizen ingespannen om het CRF keurmerk in de wacht te slepen. De Santeon ziekenhuizen willen zich onderscheiden met goed werkgeverschap om hun huidige medewerkers te behouden en jong talent aan te trekken. Het gaat om zaken als goede arbeidsvoorwaarden, interne promotiekansen en voldoende mogelijkheden voor opleiding en training.
Het St. Antonius is blij met deze erkenning. Jacob van de Groep, manager Personeel & Organisatie: “Het ziekenhuis is gebaat bij goed werkgeverschap. Personeel in de zorg is schaars. Om uitstekende zorg te bieden zijn goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers een absolute voorwaarde. Het ziekenhuis doet er daarom alles aan om een aantrekkelijke werkgever te zijn, met goede arbeidsvoorwaarden, een uitstekend opleidingsbeleid en een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden.”
Onze adverteerders maken pen.nl mogelijk
