Bezwarencommissie VRU

In verband met de regionalisering van de brandweer is in december 2009 door het Algemeen Bestuur van de VRU besloten het brandweerpersoneel van 29 gemeenten (waaronder de brandweervrijwilligers) in dienst te laten treden van de VRU. Nieuwegein is een van deze gemeente*).
Door de leden van het BGO (werkgever en werknemers) is een sociaal statuut opgesteld waaruit blijkt dat het wenselijk is dat eventuele bezwaren van medewerkers tegen ontslag bij de gemeente Nieuwegein en gelijktijdige aanstelling bij de VRU, in dezelfde commissie worden behandeld. Bezwaren van medewerkers kunnen immers gericht zijn tegen hun ontslag bij gemeente Nieuwegein en/of tegen de aanstelling bij de VRU. De behandeling van alle bezwaarschriften in één commissie geniet de voorkeur aangezien de bezwaarschriften op deze wijze op uniforme wijze zullen worden behandeld, medewerkers niet tweemaal moeten worden gehoord en niet tweemaal een advies moet worden uitgebracht door afzonderlijke bezwarencommissies over de te nemen beslissingen op bezwaar over besluiten die nauw met elkaar samenhangen.De VRU stelt het college van de gemeente Nieuwegein hiertoe voor de bezwarencommissie van de VRU aan te wijzen voor advisering in de afdoening van bezwaarschriften tegen de ontslagbesluiten van brandweerpersoneel. Het college blijft hierbij volledig bevoegd om een besluit te nemen op de bezwaarschriften die zijn gericht tegen een ontslagbesluit. De algemeen voorzitter van de commissie bezwaarschriften en de voorzitter van de personele kamer van de commissie bezwaarschriften van de gemeente Nieuwegein steunen genoemd voorstel.